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Como escolher presentes de reconhecimento no trabalho?
Investir em um presente de reconhecimento no trabalho é um gesto digno de todo gestor que valoriza sua equipe!
Essa prática, porém, vai além de simples cortesias: eleva a motivação, reforça a cultura organizacional e aumenta o engajamento.
No entanto, escolher o presente ideal exige sensibilidade profissional e conhecimento do perfil de cada membro da equipe. Afinal, um brinde mal pensado pode soar genérico ou até desmotivador.
Por outro lado, algo cuidadosamente selecionado demonstra atenção, respeito e interesse pelo bem-estar e desenvolvimento pessoal dos colaboradores.
Então, neste artigo, vamos apresentar ideias criativas e dicas para escolher o presente de reconhecimento no trabalho. Tudo de acordo com o perfil da sua equipe.
Importância do reconhecimento por meio de presentes
O reconhecimento no ambiente de trabalho é um poderoso motivador.
Quando uma empresa investe em lembranças para seus colaboradores, está comunicando a valorização de cada conquista, cada esforço e cada meta alcançada.
Esse gesto fortalece vínculos, eleva a autoestima e estimula a continuidade de boas práticas. Além disso, presentes de reconhecimento no trabalho trazem outras vantagens:
- Reforçam a cultura organizacional: definem valores da empresa. Principalmente ao escolher mimos que reflitam princípios como sustentabilidade, inovação ou cuidado com o bem-estar.
- Aumentam a retenção de talentos: colaboradores que se sentem valorizados tendem a permanecer por mais tempo na empresa.
- Potencializam o engajamento: presentes significativos geram orgulho e senso de pertencimento.
- Geram efeito multiplicador: um funcionário motivado inspira colegas e contribui para um clima organizacional mais positivo.
Portanto, investir em presentes de reconhecimento no trabalho não é gasto, mas sim uma estratégica em capital humano.
17 Ideias criativas de presentes para colaboradores
Agora vamos ver algumas dicas de presentes criativos para os colaboradores da sua empresa.
Veja qual delas se encaixa melhor no perfil da sua equipe; E não deixe de valorizar as pessoas que contribuem para o sucesso da organização!
– Plantas de mesa
Pequenos vasos com suculentas ou cactos para decorar a estação de trabalho ou utilizar até mesmo na residência do colaborador.
Ambientes corporativos, como escritórios, podem favorecer esse tipo de presente. Aposte em vasos decorados!
– Assinatura de streaming de música ou podcasts
Esse é um presente moderno e digital, algo que está presente em nossa vida cotidiana. Dessa forma, você pode pensar em pagar um acesso premium em streamings de música ou podcasts.
Assim, sua equipe poderá relaxar durante o expediente, no trajeto para o trabalho ou em casa.
– Kit de café gourmet
Quem aqui não gosta de café? Grãos selecionados, caneca personalizada e coador artesanal são boas opções para os amantes dessa bebida milenar.
– Vale-livros ou e-books
O vale-livro permite ao colaborador escolher títulos de seu interesse, o que acaba se tornando um presente personalizado.
Já e-books podem englobar áreas específicas, relacionadas às atividades de cada funcionário.
– Curso de inglês corporativo
Entre os melhores presentes de reconhecimento no trabalho, não podemos deixar de citar os cursos de inglês corporativo.
Afinal de contas, é sempre bom investir no desenvolvimento de habilidades profissionais e carreira internacional.
Um curso de inglês irá contribuir diretamente com a evolução do colaborador. E ele poderá usar as habilidades adquiridas em outras ocasiões, como viagens internacionais! O custo-benefício desse tipo de presente é espetacular!
– Cadeira ergonômica portátil
Uma almofada ortopédica, por exemplo, pode reduzir desconfortos em longas reuniões.
Já a cadeira ergonômica também é útil para colaboradores que ficam bastante tempo sentados ou na mesma posição.
– Caixa de snacks saudáveis
Frutas desidratadas, nuts e barras de cereais para um lanche nutritivo são opções saudáveis e que valorizam a saúde.
– Workshop ou palestra exclusiva
Workshops ou palestras exclusivas sobre algum tema alinhado aos interesses da equipe.
Isso pode incluir liderança, finanças pessoais ou mindfulness. Essa prática valoriza o trabalho em grupo e crescimento profissional dos colaboradores.
– Power bank personalizado
Uma bateria portátil externa com logotipo da empresa, por exemplo, ajuda a garantir energia extra em situações corriqueiras do dia a dia.
– Agenda ou planner de couro
A tradicional agenda é outro presente de reconhecimento no trabalho muito procurado. Mas, nesse caso, você pode investir em um material mais sofisticado para organizar tarefas e metas.
– Fones de ouvido com cancelamento de ruído
Ideal para manter foco em ambientes movimentados, os fones de ouvidos são itens utilizados por quase todas as pessoas que trabalham fora.
Eles são práticos e podem contribuir para inúmeras atividades, inclusive as de lazer (ouvir música).
– Experiência gastronômica
Voucher para restaurante ou aula de culinária com chef renomado são presentes criativos, sobretudo para quem gosta de comer bem!
– Inscrição em academia ou aplicativo de bem-estar
Algo que está muito em moda hoje em dia é o estímulo à prática regular de exercícios físicos e saúde mental.
Por isso, inscrições em academia ou aplicativos de bem-estar são ótimos presentes de reconhecimento no trabalho.
– Kit de escritório sustentável
Esse é um presente clássico para quem trabalha no escritório. Canetas de bambu, cadernos de papel reciclado e marcadores ecológicos, por exemplo, são destaques nos dias de hoje.
– Box artesanal de cervejas ou vinhos
Não importa se a sua equipe é formada predominantemente por homens ou mulheres. Apostar em uma seleção personalizada de cervejas ou vinhos para momentos de descontração é algo que vai agradar a todos.
– Vale-presentes em loja de eletrônicos
Vale-presentes em lojas de eletrônicos são presentes flexíveis, pois o colaborador pode escolher o item que mais lhe agrada, incluindo acessórios para o dia a dia.
– Caixa de experiências
Aulas de dança, passeios de balão ou escalada, por exemplo, podem fortalecer laços fora do ambiente corporativo.
Como adaptar presentes de reconhecimento ao perfil da equipe
Para maximizar o impacto dos presentes, é crucial considerar características individuais e coletivas da equipe:
- Levantamento de interesses: realize pesquisas rápidas ou converse informalmente para entender hobbies, necessidades e paixões dos colaboradores.
- Segmentação por cargo ou área: diferencie brindes entre setores que lidam com tecnologia, atendimento ou produção, por exemplo, ajustando utilidade e relevância.
- Diversidade cultural e geração: equilibre escolhas entre itens tradicionais e novidades tecnológicas. Assim você irá agradar tanto colaboradores mais experientes quanto jovens em início de carreira.
- Orçamento e sustentabilidade: defina faixas de investimento para que todos recebam presentes de valor equivalente e priorize fornecedores com práticas sustentáveis.
- Feedback contínuo: após a entrega, colete impressões sobre utilidade e satisfação para aprimorar a próxima ação de reconhecimento.
Ao adotar essas práticas, você escolherá o melhor presente de reconhecimento no trabalho para sua equipe!
Além disso, irá demonstrar respeito pela individualidade e compromisso com o crescimento profissional e pessoal de cada colaborador.
Por fim, se quiser conferir um presente incrível para as pessoas que trabalham ao seu lado, clique no banner abaixo e veja os melhores cursos de inglês corporativo.
Lembre-se que essa é uma ótima opção de presente de reconhecimento com valor real!
